Co to jest osobowość typu C i czy ją mam?

Źródło: rawpixel.com

Być może słyszałeś o osobowościach typu A i B, ale czy kiedykolwiek słyszałeś o osobowości typu C? Mówi się, że osoby z osobowością typu C są emocjonalnie stłumione. Oznacza to, że osobom typu C trudno jest dzielić się swoimi emocjami z innymi.

Cechy osobowości typu C.

Cechy osobowości typu C lub `` konsekwentnej '' są podobne do cech osobowości typu A, ponieważ mają obsesję na punkcie najdrobniejszych szczegółów, często sprawdzając i ponownie sprawdzając swoją pracę, aby mieć pewność jest wolny od błędów. Typ C to perfekcjoniści i głęboko myślący, często zastanawiający się nad tym, jak lub dlaczego coś jest takie, jakie jest.

Typ C jest również podobny do typu B pod względem tego, że może wyglądać na powściągliwego lub obojętnego. Wynika to z trudności w wyrażaniu emocji. Typ C nie jest w stanie stanąć w obronie tego, w co wierzy, ani przed prześladowcą. Są ludźmi zadowalającymi, którzy nienawidzą konfliktów, do tego stopnia, że ​​godzą się na coś, co może im zaszkodzić, aby nie wywoływać fal.

Typ C to „Nie wiem, co chcesz zrobić?” rodzaj randki, małżonka, który nie może zadowalać się miejscem na obiad, dopóki nie wybierzesz dla niego miejsca. Osobowości typu C i D są całkiem nowe. Do niedawna ludzie byli klasyfikowani jako osobowości typu A lub B, które są dość sztywne. Osobowości typu C i D pozwalają na połączenie tych dwóch, wraz z pewnymi własnymi cechami.

Ustalanie, czy masz osobowość typu C.

Czy myślisz, że możesz mieć osobowość typu C? Oto kilka pytań, na które musisz odpowiedzieć, które mogą pomóc ci to zawęzić:

5 11 znaczenie

Źródło: rawpixel.com

• Czy uważasz, że we wszystkim zawsze musisz mieć rację?
• Czy dokładnie badasz każdy aspekt decyzji, zanim ją podejmiesz?
• Czy wolisz konsekwencję od spontaniczności?
• Nienawidzisz zmian?
• Czy zawsze jesteś osobą, która czyta drobny druk?
• Pracując nad dużym projektem, wolisz pracować samemu?
• Czy uważasz się za perfekcjonistę?

Jeśli odpowiedziałeś „tak” na wszystkie lub większość powyższych pytań, możesz mieć osobowość typu C. Jednak osobowości, podobnie jak ludzie, nie są tak okrojone i suche. Możesz mieć wiele aspektów osobowości typu C, ale możesz również mieć cechy, które są bardziej spójne z osobowością typu A lub B. Aby naprawdę odkryć swój rodzaj osobowości, być może będziesz musiał przejść profesjonalną ocenę.

9999 numer anioła miłość

Rodzaje karier, które zwykle przyciągają osoby należące do typu C:

• Analitycy danych
• Inżynierowie
• Graficy
• Artyści
• Architekci
• Programiści

Problemy zdrowotne związane z osobowością typu C.

Tak jak mówi się, że typ A cierpi na więcej problemów kardiologicznych niż ich odpowiedniki, podobnie typ C cierpi na więcej nowotworów. Typ C jest również bardziej podatny na depresję i popadanie w głębokie okresy smutku.

Osoby typu C również bywają introwertykami, co może prowadzić do problemów, jeśli zostanie to zrobione w skrajności. Ludzie potrzebują ludzi, aby przeżyć, a ci, którzy decydują się pozostać w domu przy komputerze przez całą noc, zamiast wychodzić na kolację i bawić się z przyjaciółmi, częściej cierpią z powodu problemów zdrowotnych.

Niektóre choroby, o których wiadomo, że są plagą typu C, obejmują zaburzenia autoimmunologiczne, takie jak:

Źródło: pixabay.com

• Artretyzm
• Astma
• GDY
• Stwardnienie rozsiane (SM)
• Toczeń

Chodzi o to, że ponieważ Typ C konsekwentnie tłumi swoje pragnienia i pragnienia spełnienia pragnień innych, jego ciało zaczyna atakować siebie w odpowiedzi, dlatego jest bardziej podatny na choroby autoimmunologiczne niż osoby z innymi typami osobowości.

Najlepszym sposobem na walkę z takim losem jest znalezienie sposobu na wyjście ze swojej skorupy i poznanie nowych przyjaciół, którzy pomogą Ci rozpocząć zdrowszy tryb życia. Jeśli trudno ci to zrobić samodzielnie, możesz rozważyć skorzystanie z profesjonalnej pomocy.

Jak możesz pomóc Typ C.

Czy znasz kogoś, kto może być typem C? Może przyjaciel lub współpracownik? Ponieważ typowi C tak trudno jest wyjść ze swojej skorupy, a nawet przyznać, że walczą, jego przyjaciele i rodzina mogą zauważyć, że istnieje problem i rozwiązać go, aby zwrócić na niego uwagę w nadziei, że on poprawi to.

Możesz to zrobić na kilka sposobów, aby zachęcić ich do udziału w zajęciach z Tobą. Jeśli osoba jest współpracownikiem, być może zaproś ją do współpracy nad konkretnym projektem, nad którym pracujesz. Jeśli dana osoba jest przyjacielem, zaproś ją na spotkania towarzyskie z tobą.

Oczywiście może nie zaakceptować przy pierwszej, piątej lub nawet dziesiątej próbie, ale trzymaj się tego - nie do tego stopnia, że ​​stanie się irytujący, ale tylko po to, aby osoba zrozumiała, że ​​zaproszenie jest zawsze dostępne, jeśli on albo zdecyduje, że pewnego dnia w końcu zacznie działać.

Jedną z rzeczy, których nigdy nie powinieneś robić, to pytać go o ich uczucia, ponieważ brak otwarcia jest jedną z głównych cech osobowości typu C. Nie powinieneś też zachęcać Typu C do zrobienia czegoś spontanicznie. To nigdy nie działa. To, co często działa, to informowanie ich, że chcesz zapewnić im bezpieczne środowisko, w którym mogą być sobą, co może pomóc im w końcu otworzyć się bardziej naturalnie i wydostać ze swojej skorupy, nawet jeśli na początku jest to powolny proces.

Jak możesz pracować z typem C.

Czasami ludzie mają określony typ osobowości i nie są zainteresowani zmianą. W porządku, to ich przywilej - ale jak pracujesz z kimś, z kim może ci być trudno współpracować?

Po pierwsze, wystarczająco trudno jest włączyć typ C do swojego zespołu, ponieważ typ C wolałby pracować samotnie w szafie, niż próbować dostać się na tę samą stronę, co ich współpracownicy. Jednak da się to zrobić. Musisz tylko wiedzieć, jak się z nimi komunikować, werbalnie i nie tylko.

symbolika żaby drzewnej

959 anioł numer miłość

Źródło: pixabay.com

Podczas pracy z typem C należy pamiętać o pozostawieniu kłaczków przy drzwiach. Typ C nie jest zainteresowany pogadankami ani hipotetycznymi. Typ C chce prostych faktów, proszę pani. Przedstaw swój plan ataku i metody ataku.

Typ C powinien być zaangażowany w każdy aspekt projektu, ponieważ zwraca uwagę na każdy szczegół i zastanawia się, jak wszystko działa w ich sterówce. Powinieneś także poprosić o opinię na temat procesu i wysłuchać, co mają do powiedzenia. Nawet jeśli się z nimi nie zgadzasz, upewnij się, że wiadomo, że nadal szanujesz ich opinię.

Osoby typu C uwielbiają angażować się w planowanie długoterminowe. Możesz jednak zwrócić uwagę na fakt, że osoby typu C, ze względu na ich represyjny charakter, nie zawsze są biegli w umiejętnościach interpersonalnych. Jeśli uznasz, że typ C jest zbyt szorstki, aby z nim pracować, możesz zasugerować swojemu przełożonemu potencjalny kurs szkolenia interpersonalnego, aby pomóc zarówno typowi C, jak i osobom wokół niego nauczyć się lepiej współpracować.

Nauczenie się, jak komunikować się z typem C jest niezwykle ważne, zarówno w pracy z jednym, jak i w utrzymywaniu z nim osobistych relacji. Typ C lubi cię czegoś nauczyć. Pozwól im wyruszyć w dalszą drogę, ale jeśli oddalą się od aktualnego tematu, możesz delikatnie przywołać ich z powrotem, przypominając im o początkowym temacie dyskusji.

Jednak kiedy powinieneś zostawić typ C w spokoju, to wtedy, gdy wydają się zestresowani lub przytłoczeni. Ponieważ Typ C ma problemy z wyrażaniem swoich emocji, może to być trudne do stwierdzenia, ale z czasem, gdy je poznasz, zaczniesz rozpoznawać ich wypowiedzi i będziesz wiedział, kiedy potrzebują dla siebie kilku minut. Przyjdą i wrócą do pracy nad projektem, gdy uznają, że są gotowi.

Źródło: rawpixel.com

Czy uważasz, że możesz być osobowością typu C i chcesz coś zrobić, aby to zmienić? Nasi doradcy BetterHelp mogą udzielić Ci informacji i wiedzy niezbędnej, aby pomóc Ci wrócić do możliwie najpełniejszego życia.

Podziel Się Z Przyjaciółmi: