15 zajęć zespołowych dla dowolnej grupy
Źródło: pixabay.com
1155 duchowe znaczenie
Większość ludzi traktuje wyzwania związane z pracą zespołową jako obowiązek. Są postrzegane albo jako niewygodne sytuacje, które zbijają ludzi razem, albo jako kolejna szansa, aby ktoś zabłysnął jaśniej niż wszyscy inni. Oto 15 zajęć zespołowych dla każdej grupy, które wymagają udziału wszystkich. Obejmują one od kreatywnych po atletyczne, od empatii po bystrość i wiele więcej.
1. Wyzwanie PB&J
Celem Wyzwania Masło Orzechowe i Galaretki jest promowanie umiejętności komunikacji i krytycznego myślenia w Twojej grupie. Niech każdy znajdzie partnera i wręczy każdemu z uczestników kartkę papieru i ołówek.
Poinstruuj każdą osobę, aby napisała najbardziej szczegółowe instrukcje dotyczące przygotowania kanapki z masłem orzechowym i galaretką. Zachęć ich do przemyślenia każdego kroku. Po zakończeniu poproś wszystkich, aby wymienili się instrukcjami ze swoim partnerem.
Teraz zabawa może się rozpocząć. Daj każdej osobie wszystko, czego potrzebuje do zrobienia kanapki, ale daj jej do zrozumienia, że jako przewodnika mogą używać wyłącznie instrukcji dostarczonych przez partnera. Nie mogą podnosić, przenosić, otwierać ani używać żadnych zapasów lub składników, które nie zostały w ten sposób napisane, ani dodawać ani usuwać żadnych kroków.
Wesołość nastąpi, jeśli ktoś zapomni „otworzyć worek z chlebem”, „podnieść nóż” lub „otworzyć puszkę masła orzechowego”. Zobacz, czy komuś udało się dotrzeć do końca. To wyzwanie to pobudka do wyrażania jasnych słów.
2. Dopasowanie Lego
W tym ćwiczeniu podziel grupę na pary. Jeden partner będzie „budowniczym”, drugi „mówcą”. Umieść separator między nimi, aby nie mogli się już widzieć i daj każdej osobie te same klocki Lego. Kolor, kształt, rozmiar, styl i liczba muszą być identyczne.
Źródło: pixabay.com
Ćwiczenie rozpocznie się od mówiącego partnera, który utworzy strukturę Lego po swojej stronie rozdzielacza. „Konstruktor” nie powinien widzieć żadnego działania, które ma miejsce. Po zakończeniu „mówca” będzie próbował pokierować „budowniczym” w replikowaniu konstrukcji po swojej stronie, nie widząc postępów „budowniczych”. Jest jednak haczyk. „Budowniczy” nie może zadawać pytań. Muszą postępować zgodnie z instrukcjami „mówcy” najlepiej, jak potrafią.
Po zakończeniu obie struktury powinny mieć ten sam kolor, kształt i orientację. Kiedy „budowniczy” jest skończony, usuń przegrodę, aby obie strony mogły zobaczyć, jak ściśle pasują do siebie ich struktury. Jest mało prawdopodobne, że będą to dokładne repliki, ale para, która znajdzie się najbliżej, może oficjalnie zostać koronowana na zwycięzcę.
3. Sztafeta
Sztafety to wypróbowana i prawdziwa metoda zachęcania do pracy zespołowej. Możesz trzymać się tradycyjnego podejścia, takiego jak wyścig w workach lub wymyślić własne. Po prostu podziel trasę, tak aby pierwszy uczestnik ścigał się tylko do pierwszego kamienia milowego, w którym to momencie może przekazać swoje miejsce w wyścigu drugiemu biegaczowi i tak dalej. Drużyna, której ostatni członek przekroczy linię mety jako pierwszy, wygrywa. Uczyń wyścig tak prostym lub złożonym, jak chcesz.
4. Poszukiwanie skarbów
Każdy lubi polowanie na padlinożerców i jest to doskonała okazja do zachęcania do pracy zespołowej i komunikacji. Nie ma ograniczeń co do polowań na padlinożerców, więc wybierz motyw i zacznij.
W przypadku polowań na padlinożerców z udziałem dzieci rozsądnie jest ograniczyć obszar poszukiwań. Trzymaj się domu, klasy lub parku, aby ukryć wskazówki. Użyj cytatów z książek lub filmów lub zagadek, aby poprowadzić swoją grupę do „skarbu”.
Polowanie na padlinożerców dla dorosłych może być bardziej skomplikowane. Mogą obejmować cały budynek, okolicę, a nawet miasto. Użyj technologii, aby uwzględnić informacje z Google, kody QR lub media społecznościowe. Ustaw czas lub dodaj fizyczne wyzwania, aby stworzyć jeszcze większą presję na współpracę.
5. Kolacja
Jedzenie zbliża ludzi i nie inaczej jest w przypadku małych grup. Zorganizuj kolację dla swojego zespołu, aby dać im trochę czasu na lepsze poznanie się. Przenieś więź na wyższy poziom, poproś swoją grupę o wspólne przygotowanie posiłku. Zachęć ich do zapoznania członków drużyny z ich tradycjami i kulturą poprzez jedzenie, aby mogli dowiedzieć się o sobie czegoś nowego.
6. Escape Room
Escape roomy są coraz bardziej popularne. Ta forma rozrywki na żywo zanurza twoją grupę w prawdziwym świecie, z którego musi się wydostać. Będą musieli wspólnie rozwiązywać wskazówki, łamigłówki i kody, które mogą znajdować się w dowolnym miejscu w pokoju, i mają na to tylko określoną ilość czasu.
Źródło: pexels.com
Niektóre pokoje zagadek są zaprojektowane z myślą o dreszczyku emocji, stawiając zespół w sytuacjach, które są przerażające lub „niebezpieczne”. Inne są bardziej testem dla umysłu, polegającym na złożonych wskazówkach zamiast strachu. Każdy może wziąć udział w wyzwaniu w escape roomie i prawdopodobnie będziesz potrzebować szeregu umiejętności i wiedzy, aby odnieść sukces. Idealny dla przyjaciół, współpracowników, członków rodziny lub drużyn sportowych, jeśli jeszcze nie próbowałeś escape roomu, nie czekaj dłużej.
7. Mural
Niech Twój zespół połączy się dzięki kreatywności. Kup duże płótno, farby i pędzle i pozwól im stworzyć razem mural do ich pracy, ćwiczeń lub przestrzeni wypoczynkowej. Opracuj temat dla utworu, który odzwierciedla cele, nastawienie i poszczególnych członków zespołu. Pokaż go z dumą w miejscu, w którym często go widzą, aby przypomnieć im o pięknie wspólnej pracy.
mój numer anioła to 7
8. Egg Race
Istnieje wiele odmian wyścigu jajek, ale niewiele z nich jest tak ekscytujących jak oryginał. W tym ćwiczeniu poproś grupę o pracę w parach. Jeden partner będzie miał zawiązane oczy i będzie trzymał przed sobą łyżkę. Drugi partner będzie działał jak ich oczy, prowadząc ich do mety ze szczegółowymi instrukcjami, gdzie iść, kiedy się zatrzymać i czego unikać.
Umieść jajko w łyżce uczestnika z zawiązanymi oczami. Przy liczbie „3” niech wyścig się rozpocznie. Aby uczynić go jeszcze bardziej interesującym, dodaj przeszkody na trasie, takie jak pachołki lub opony, które musi pokonać zawodnik z zawiązanymi oczami. Kto najdłużej trzyma się swojego jajka, ten wygrywa.
9. Bieg charytatywny
Niech twój zespół zjednoczy się dla większego dobra. Zorganizuj bieg charytatywny, podczas którego wszystkie pieniądze zebrane przez każdego uczestnika idą na wspólnie uzgodniony cel. Zachęć swój zespół do pracy nad wspólnym celem, oferując nagrodę, jeśli uda mu się zebrać określoną kwotę pieniędzy. W ten sposób zaangażują się nie tylko oni, ale także ich rodzina i przyjaciele.
10. Podawaj
Czasami, gdy zespół ma problemy ze wspólną pracą, może przyjść odrobina perspektywy. Zorganizuj swoją grupę, aby służyć potrzebującym. Umów się na posiłki w jadłodajni, odwiedź osoby starsze w domu opieki lub wolontariat w szpitalu dziecięcym. Nie tylko sprawią, że czyjś dzień będzie trochę jaśniejszy, ale także rozwiną nowo odkryte uznanie dla tego, jak ważne jest, aby mieć siebie nawzajem.
Źródło: pexels.com
11. Face Off
W grach sportowych nie brakuje umiejętności budowania zespołu. Niech Twój zespół rzuci innym wyzwanie, aby przetestować ich zdolność do współpracy. Wybierz sport, który jest łatwy do uprawiania dla wszystkich zaangażowanych. Kręgle, siatkówka i zbijak to dobre miejsca do rozpoczęcia. Aby promować jeszcze większą jedność, wymyśl nazwę zespołu, „mundur” i dopinguj. Jeśli wygrają, nagradzaj ich według własnego uznania.
12. Pokaż i powiedz
Prawdopodobnie nie uczestniczyłeś w programie i nie opowiadałeś od podstawówki, ale to świetna strategia pracy zespołowej. Praca zespołowa to nie tylko komunikacja, efektywność czy odpowiedzialność; wymaga także chęci pracy i troski o siebie nawzajem.
Poproś ludzi w swojej grupie, aby przynieśli jeden z najcenniejszych skarbów. Jeden po drugim, pozwól im opowiedzieć historię stojącą za ich obiektem i dlaczego jest to dla nich tak ważne. Pod koniec ćwiczenia Twój zespół prawdopodobnie znajdzie wspólne zainteresowania, o których nie wiedział, i pozna kilka nowych interesujących faktów o sobie.
13. Ludzki węzeł
Human Knot to kolejna dobrze znana czynność budowania zespołu i jest jedną z najbardziej rozrywkowych. W tym ćwiczeniu zespół powinien stać blisko siebie w kręgu.
W tym samym czasie każdy członek grupy sięgnie prawą ręką i złapie za rękę kogoś, kto jest naprzeciwko. Następnie zrobią to samo z lewą. Upewnij się, że nikt nie trzyma ręki żadnej osoby bezpośrednio obok nich.
Teraz to do Twojego zespołu należy decyzja, jak oddzielić się od siebie. Nikt nie może w żadnym momencie puścić sobie rąk, ale dobrze jest wyregulować uchwyt, jeśli pozycja stanie się zbyt niewygodna. To ćwiczenie zmusi twoich kolegów z zespołu do wspólnej pracy i wymyślenia kreatywnych pomysłów. Zachęcaj wszystkich do zaangażowania się, aby nie jedna osoba mogła rozwiązać zagadkę.
14. Ustaw
Teatr jest kolejnym kreatywnym miejscem dla Twojego zespołu i jest wystarczająco wszechstronny, aby można go było wykorzystać w dowolnej grupie lub miejscu. Poproś dzieci, aby odtworzyły swoje ulubione historie lub stworzyły własne. W przypadku dorosłych poproś ich o zrobienie skeczu komediowego lub nauczenie się nawzajem lekcji lub umiejętności na scenie.
Źródło: pixabay.com
Aby projekt był jeszcze bardziej oparty na współpracy, poproś grupę, aby napisała historię, stworzyła kostiumy i była odpowiedzialna za plan. To świetny sposób na ożywienie nudnego tematu, takiego jak procedury zgodności w biurze lub szkolenie z bezpieczeństwa w klasie.
- Rozmowa
Wreszcie, szczerze porozmawiaj o tym, co jest dobre, a co złe w zespole. Kiedy małżeństwo ma problemy, zwracają się do licencjonowanych doradców, aby znaleźć strategie rozwiązywania problemów, które pozwolą przezwyciężyć różnice. Grupy dowolnej wielkości zajmują się tymi samymi problemami i czerpią takie same korzyści z ich rozwiązywania.
Jeśli dwóch członków zespołu nie może się dogadać, zorganizuj ich udział w mediacji. Jeśli grupa jako całość nie działa płynnie, zorganizuj otwarte forum, na którym każdy może wypowiedzieć się i zaproponować sugestie bez negatywnych konsekwencji. Wzajemne zrozumienie jest kluczem do pracy zespołowej, a bez niego żadna gra ani aktywność nie będą pomocne.
Jak widać, istnieje wiele działań do wypróbowania, jeśli chodzi o pracę zespołową. Często używaj takich strategii, aby uzyskać najlepsze wyniki. Nie zapomnij zaplanować szeregu zajęć, aby pomieścić wszystkich członków Twojej grupy. Niezależnie od tego, czy są artystyczne, atletyczne czy mądre, mocne strony każdego w jakiś sposób się do tego przyczynią.
Podziel Się Z Przyjaciółmi:
