Jakie jest dzieciństwo przywódcy?

Niektórzy ludzie wydają się urodzić, by być liderami. Na boisku szkolnym niektóre dzieci mogą być bardziej energiczne lub bardziej zaangażować lub zmotywować inne dzieci. W miarę dorastania te same osoby mogą zostać przewodniczącymi klas, a następnie menedżerami firmy. Lider to taki, który prowadzi, motywuje i zachęca. Istnieje wiele powodów, dla których liderzy mogą być nieskuteczni, a wydawanie poleceń innym bez próby ich motywowania lub kierowania jest często nieskuteczne.

Jeśli kiedykolwiek spotkałeś przywódcę, możesz się zastanawiać, w jaki sposób stał się taki. Jak wyglądało ich dzieciństwo? Czy wpłynęło to na ich styl przywództwa, nad którym pracują od dziś? Czy istnieje gen, który gwarantuje, że ktoś będzie skuteczny w przywództwie?

W tym poście zagłębimy się we wszystkie te pytania i nie tylko.

Źródło: pixabay.com

Czy to jest genetyczne?

Możesz się zastanawiać, czy przywództwo jest wyuczone, czy odziedziczone. Czy jest jakaś genetyka, która może zwiększyć prawdopodobieństwo bycia liderem, czy też jest to wszystko wyuczone lub samoukiem?

Jak się okazuje, przy wyborze lidera mogą występować czynniki genetyczne. Wykazano, że gen rs4950 ma w sobie pewne cechy przywódcze.

Jeśli nie masz genu, nadal istnieje szansa, że ​​możesz zostać świetnym liderem i odwrotnie. Podatność genetyczna jest bezużyteczna, jeśli osoba nie nauczy się umiejętności przywódczych. Jednak ktoś, kto nie ma genu, ale nauczy się zostać liderem, może być w stanie przewodzić bez żadnego genu. (Wymagane jest źródło)

Co wyróżnia dobrego przywódcę?

Lider to nie tylko ktoś, kto ma autorytet lub dany tytuł. Potrzeba więcej, by przewodzić, a oto kilka cech dobrego przywódcy.

• Liderzy mają silne zasady i trzymają się ich. Nie będą to ludzie, którzy będą mówić o tobie lub wydawać polecenia bez uwzględnienia publiczności lub bez rozważenia, co uważają za ważne lub warte wartości w życiu. Mają kodeks moralny i trzymają się go.
• Liderzy są pewni siebie. To oczywiste, ale dobry przywódca wykracza poza samo bycie pewnym siebie. Nawet w złe dni lider wie, jak być pewnym siebie i zmotywować otaczających go ludzi. Znają również właściwą równowagę zaufania. Czasami lider nie może być zbyt pewny siebie.
• Liderzy cię zainspirują. Jeśli kiedykolwiek byłeś w pobliżu wielkiego przywódcy, być może po wysłuchaniu jednego z jego przemówień czułeś się skłonny do działania.
• Liderzy pasjonują się tym, co robią. Nie jest kimś, kto niechętnie podjął pracę, ale pasjonował się nią od pierwszego dnia. Są zaangażowani w to, co robią, a także będą pasjonować innych.
• Lider jest kreatywny. Pomyślą o unikalnych rozwiązaniach rozwiązywania problemów, a także o unikalnych pomysłach.
• Są dobrymi komunikatorami. Nauczenie się skutecznego i sensownego sposobu komunikowania się z różnymi ludźmi wymaga wielu umiejętności. Niektórzy ludzie komunikują się inaczej i każdy ma swój własny poziom umiejętności. Dobry przywódca będzie w stanie jasno wytłumaczyć siebie nowym ludziom i będzie w stanie rzucić wyzwanie tym, którzy mają doświadczenie.
• Lider podejmie decyzję w sprawie tak szybko, jak to możliwe. Zdają sobie sprawę, że efektywność wiąże się z punktualnością i koncentracją na wynikach. Będą nadal myśleć o swojej decyzji, zanim ją podejmą, ale nie będą marnować czasu.
• Wielki przywódca czuje się odpowiedzialny za popełnienie błędów. Docenią swoje błędy jako okazję do nauki i wykorzystają ten moment, aby uczyć innych na podstawie tego doświadczenia. Zły przywódca będzie wierzył, że nie może zrobić nic złego i będzie obwiniać innych, gdy się pomylą.
• Dobry przywódca jest empatyczny. Lider powinien być empatyczny i stawiać się na miejscu innych. Jeśli nie są empatyczni, inni prawdopodobnie będą ich urażać i nie będą chcieli dążyć do celów, które zostały zidentyfikowane lub ustanowione przez lidera.

Źródło: pixabay.com

Dzieciństwo przywódcy

Jeśli chodzi o liderów, wielu z nich zostało tak wychowanych. Rodzice przywódcy są autorytatywni. Nie pozwalają dziecku robić tego, na co mają ochotę, ale jest dla niego dużo miejsca do oddychania. Oto kilka sposobów, w jakie rodzic może uczynić z dziecka przywódcę.

• Rodzic powinien pozwolić swojemu dziecku zaryzykować. Wszyscy znamy tych rodziców helikopterów, którzy zawsze powstrzymują swoje dzieci przed podjęciem ryzyka, a to może prowadzić do problemów na drodze. Nie powinieneś pozwalać dziecku biegać w niebezpieczeństwie, ale są momenty w jego życiu, w których może zaryzykować. Pozwól im bawić się na zewnątrz bez najeżdżania na nie. Czasami dziecko musi zdać sobie sprawę z ryzyka i konsekwencji bez ratowania go przez rodzica w ostatniej chwili.
• Lider będzie miał rodziców, którzy pozwolą im dokonywać wyborów, zamiast zmuszać rodziców do robienia wszystkiego za nich. Rodzice pozwolili przyszłemu liderowi wybrać posiłki, stroje i nie tylko.
• Rodzic wie, że dziecko powinno być z siebie dumne. Podczas gdy rodzic powinien komplementować swoje dziecko, wie, że nie należy komplementować zbyt wiele. Lider nie będzie polegał na innych ludziach w kwestii walidacji, ale zamiast tego będzie zadowolony z ich osiągnięć.
• Przyszły przywódca będzie miał rodziców bez nierealistycznych oczekiwań. Ci rodzice nie chcą, aby ich dziecko było leniwe i nie dawało z siebie wszystkiego, ale jeśli się potknie, rodzic rozumie, że to część dorastania. Rodzic z nierealistycznymi oczekiwaniami może sprawić, że dziecko będzie się bać i mniej przypominać przywódcę.
• Rodzic będzie zachęcał swoje dziecko, aby robiło to, na co ma ochotę. Jeśli dziecko, gdy dorośnie, chce zostać strażakiem, zachęcaj je. Powiedz im, co mogą zrobić, aby dostać tę pracę. Zły rodzic zamiast tego przewróci oczami na sen dziecka. Jeśli sen jest nierealny, nadal go zachęcaj. Dziecko wkrótce zacznie szukać bardziej realistycznego celu.
• Rodzice również powinni być liderami. Jeśli rodzice mają cechy przywódcze, są szanse, dzieci też
• Rodzic przyszłego przywódcy powinien skupić się na swoim dziecku, a nie na innych dzieciach wokół niego. Wkładając całą swoją energię w to dziecko, mogą ukształtować je na przywódcę.
• Rodzic nauczy dziecko, że czasami nie musi robić tego, co wszyscy inni. Lider, jak głosi stereotyp, myśli nieszablonowo, a to oznacza, że ​​czasami zbaczają ze ścieżki. Z drugiej strony, czasami ścieżka, na której się znajdują, jest najlepsza do przejścia.
• Rodzic nauczy swoje dziecko umiejętności społecznych i empatii wobec innych. Nauczą dziecko, co dziecko może zrobić w przypadku zdenerwowania.

Każdy może zostać liderem

Więc twoi rodzice nie byli najlepsi w wychowywaniu cię na lidera, a ty nie wierzysz, że masz genetykę. Jednak każdy, w dowolnym momencie swojego życia, może ukształtować się na przywódcę. Jeśli chcesz przewodzić więcej, oto jak.

• Przestań wątpić. Jeśli uważasz, że nie będziesz liderem, te wątpliwości cię powstrzymają. Bądź bardziej pewny siebie, a możesz przyciągnąć innych ludzi, którzy chcą twojej pewności siebie.
• Dotrzymaj swoich obietnic. Na tym świecie trudno dotrzymywać obietnic, a będąc w stanie ich dotrzymywać, jest oznaką dobrego przywódcy. Uważaj na siebie za każdym razem, gdy złamiesz obietnicę i nie usprawiedliwiaj się.
• Zawsze proś o opinię. Nie pozwól innym przekazywać Ci opinii, ale zamiast tego pytaj, gdy próbujesz przewodzić lub próbujesz wykonać zadanie. Dobry lider chce mieć pewność, że dobrze sobie radzi i wysłucha wszelkich informacji zwrotnych, jakie może otrzymać, i rozważy je w przyszłości.
• Spróbuj więcej słuchać ludzi. Jeśli Twoi znajomi potrzebują porozmawiać, posłuchaj ich słów i spróbuj wyobrazić sobie siebie na ich miejscu. Ćwiczenie empatii to dobry krok do zostania liderem.
• Przyznaj się, kiedy się myliłeś. Przepraszanie lub przyznanie się do winy wymaga wiele czasu. Ludzie docenią cię za to, jeśli jesteś osobą, która zawsze się naprawia i chce się rozwijać.

Źródło: commons.wikimedia.org

Poszukaj pomocy!

Jeśli chcesz być lepszym liderem, możesz mieć mentalne przeszkody, które uniemożliwiają Ci to. Czasami w Twojej przeszłości jest coś, co sprawia, że ​​masz mniejsze szanse na przewodzenie.

Doradca może Ci pomóc w rozwiązaniu wszelkich problemów. Jeśli brakuje ci pewności siebie, by być liderem, mogą cię nauczyć być bardziej pewnym siebie. Jeśli masz problemy z komunikacją, mogą nauczyć umiejętności komunikacyjnych. Doradcy również mogą być liderami i być może jednym z twoich problemów jest to, że nigdy nie miałeś dobrego przywódcy, który by cię inspirował. To może być okazja, której szukasz.

Liderzy mogą się rodzić i wychowywać, ale w każdej chwili możesz zostać liderem i inspirować innych. Dlaczego nie wyjść i zobaczyć, do czego się urodziłeś?

Podziel Się Z Przyjaciółmi: