Co należy wiedzieć o generacji X

Pokolenie X następuje po pokoleniu Baby Boomers, ale przed pokoleniem Millennial. Według Wikipedii osoby należące do kategorii Generacji X urodziły się między wczesnymi latami sześćdziesiątymi a połową lat osiemdziesiątych. Według raportu spisu ludności w USA obecnie 84 miliony ludzi mieści się w powyższej kategorii.

Źródło: rawpixel.com

Każde pokolenie ma swoje atrybuty i stereotypy, na dobre lub na złe. Uważa się, że ludzie z pokolenia X należą do czasów, gdy społeczeństwo przechodziło różne zmiany kulturowe i społeczne. Dzieci dorastające w tym okresie zwykle doświadczały mniejszego nadzoru rodzicielskiego niż ich odpowiedniki z okresu wyżu demograficznego.

Ponadto pokolenie Xers dorastało w czasie, gdy wzrosła liczba rozwodów, a więcej kobiet i matek podejmowało pracę poza domem. To konkretne pokolenie było również powiązane i kojarzone z muzyką hip-hopową, przedsiębiorczością, równowagą między pracą a życiem oraz filmami niezależnymi.

Ogólne postrzeganie pokolenia X

Jak już wspomniano, każdy lub grupa jako ich wyobrażenia na temat pokolenia X. Istnieją jednak pewne ogólne postrzeganie i cechy związane z całością jednostek, które należą do tej kategorii. Jak zawsze, istnieją pewne anomalie i wyjątki od zasad. Niemniej jednak HowStuffWorks cytuje pokolenie X jako „maniaków, niezależnych myślicieli i artystów”.

Podobnie jak większość koncepcji, te dotyczące osób, które identyfikują się jako pokolenie X, mają pewne powody i potwierdzające dowody. Na przykład platformy takie jak Google, YouTube i Amazon zostały uruchomione przez Gen Xers. W oczach wielu ludzi rozwój powyższej platformy wykazuje pewien poziom zaawansowania technicznego lub, dla niektórych, „geekowskich”.

Podobna dychotomia dotyczy tendencji do kojarzenia swobodnego myślenia z pokoleniem X. Uważa się, że ta szczególna cecha jest pochodną kultury i środowiska, w którym wychowywało się wielu przedstawicieli pokolenia X. Z powodu rozwodu, wkroczenia rodziców w świat pracy i innych podobnych czynników wielu pokoleń X musiało nauczyć się radzić sobie same w stosunkowo młodym wieku. Dlatego nieuchronnie rozwinęli takie cechy, jak autonomia i samowystarczalność. Oba są silnie powiązane z niezależnym myśleniem. Dlatego wielu przedstawicieli generacji X dobrze sobie radzi w pracy i na własną rękę.

Kiedy wiele osób słyszy słowo „artyści”, mogą im przypominać młodzi, modni pokolenie millenialsów noszący zwykłe ubrania i czapki. Jednak wielu obecnych artystów należy do kategorii Generation X. Do najpopularniejszych i najbardziej znanych należą Brad Pitt, Julie Belcher, Julia Roberts itd. Chociaż każde pokolenie może angażować się w prace artystyczne lub rzemiosło, uważa się, że pokolenie Xers ma wyjątkowy talent do sztuki.

Źródło: pixabay.com

Ekonomiczny wkład pokolenia X

Fakty i statystyki mówią same za siebie. Jak udokumentowano w Vision Critical, przedstawiciele generacji X wnoszą znaczny wkład w gospodarkę i siłę roboczą. Przede wszystkim pokolenie X odpowiada za 31% całkowitego dochodu Ameryki, mimo że stanowią tylko 25% populacji USA. Mówi to nie tylko o etyce pracy, ale także o możliwościach osób należących do tej kategorii.

Powyższy wkład to tylko wierzchołek skali. Oprócz znacznego wkładu w dochód USA, pokolenie X założyło ponadto ponad połowę firm rozpoczynających działalność i biznesów w Ameryce. Biorąc pod uwagę ogromną liczbę osób pracujących dla start-upów, ten wyczyn jest imponujący. Oznacza to, że generacja X stworzyła niezliczone miejsca pracy i możliwości dla ludzi, którzy ich potrzebowali. Nikt nie może wiarygodnie zaprzeczyć ogólnym zasobom pokolenia X.

Dodatkowe informacje od Vision Critical stwierdzają ponadto, że przedstawiciele generacji X wydają więcej niż ich odpowiednicy, jeśli chodzi o zakwaterowanie, rozrywkę, posiłki w restauracjach i zakupy odzieży. Może to być szokiem dla osób, które generalnie kojarzą wysokie wydatki z pokoleniem milenialsów. Średnio osoby należące do kategorii Generacji X zarabiają około 50 000 USD rocznie.

Wreszcie, przedstawiciele pokolenia X, którzy potrafią utrzymać udane relacje robocze ze swoimi tysiącletnimi odpowiednikami, spowodowali spadek wskaźnika rotacji pracowników o 50%, jednocześnie podnosząc poziom osiągnięć i produktywności o 11%.

Kultura i edukacja pokolenia X

Źródło: pexels.com

Generalnie, generacja X jest powszechnie uważana za mającą wiedzę, dobrze zorientowaną i wykształconą. Powyższe skojarzenia są prawdopodobnie podsycane faktem, że 35% przedstawicieli pokolenia X posiada obecnie stopnie naukowe. Ze względu na posiadanie wspomnianych stopni, to konkretne pokolenie ma większe szanse na zdobycie wyższych stanowisk w określonych firmach lub firmach.

Uważa się również, że członkowie Generacji X są produktywnymi i odnoszącymi sukcesy mentorami dla millenialsów. Dzieje się tak głównie dlatego, że generacja X zwykle ma doświadczenie w prawdziwym świecie i informacje, których ich młodsi odpowiednicy jeszcze nie zdobyli.

Co zaskakujące, osoby należące do pokolenia X są również niezwykle wysokimi konsumentami technologii i mediów. Ponownie, może to być szokiem dla ludzi, którzy często uważają pokolenie millenialsów za osoby mające obsesję na punkcie różnych form mediów. Średnio przedstawiciele generacji X poświęcają co tydzień siedem godzin na media społecznościowe.

To nieco więcej czasu niż nieco ponad sześć godzin, które milenialsi spędzają na platformach takich jak Twitter, Instagram itp. 81% członków generacji X ma konta na Facebooku; jednak ich konta są zwykle używane jako sposób na śledzenie wiadomości. Milenialsi częściej wykorzystują platformy mediów społecznościowych jako miejsca promocji siebie.

Wpływ pokolenia X

Pod wieloma względami pokolenie X jest często pomijane. W dzisiejszych czasach milenialsi otrzymują znacznie więcej prasy i ogólnej uwagi niż ich starsi koledzy. Jednak brak prasy pokolenia X nie powinien być mylony z powodu ich braku wpływu, potwierdza Forbes. Jak wspomniano wcześniej, wykształcenie i kwalifikacje pokolenia X pozwalają im wznieść się na określone wyżyny zawodowe, których milenialsi jeszcze nie osiągnęli.

Ich praca i opieka mentorska dla millenialsów również pozostawiają znaczący wpływ. W pewnym momencie millenialsi staną się zasadniczo dominującym i wiodącym pokoleniem w Ameryce. Kiedy tak się stanie, na jakość ich przywództwa z pewnością wpłynie jakość wskazówek, które otrzymali w przeszłości.

Wpływ pokolenia X nie ogranicza się jedynie do ich wpływu na millenialsów. Centro potwierdza, że ​​firmy i marki, które chcą zwiększyć sukces swoich firm, dobrze zrobiłyby, gdyby były sprzedawane i reklamowane w Gen Xers.

Istnieją jednak określone metody, które firmy muszą zastosować, jeśli chcą naprawdę dotrzeć do członków Generacji X i nawiązać z nimi kontakt. W tym konkretnym scenariuszu przejrzystość i prostolinijność to najskuteczniejsze sposoby. Osoby z pokolenia X chcą poznać specyfikę każdego sprzedawanego produktu lub usługi. Ponadto Pokolenie X musi jasno zrozumieć zalety produktu / usługi i tego, jak może poprawić ich życie.

Wielki korektor

Generacja X na pewno ma swoje unikalne nawyki, cechy i statystyki. Zrozumienie każdego z powyższych elementów jest ważne i pozytywnie wpływa na społeczeństwo amerykańskie. Jednak pomimo wielu pozornych różnic wciąż istnieją rzeczy, które jednoczą wszystkich, niezależnie od tego, czy należą do kategorii Baby Boomers, Generation X, czy Millennials.

Źródło: pexels.com

Każde pokolenie doświadczy wzlotów i upadków życia. Każde pokolenie będzie musiało stawić czoła przeszkodom, wyzwaniom i potencjalnym niepowodzeniom, pracując nad osiągnięciem celów i spełnieniem marzeń. Każde pokolenie w pewnym momencie doświadczy szczęścia, smutku, radości, bólu, podniecenia, niepokoju, itp. Jednak ważne jest, aby każdy członek każdego pokolenia wiedział, że nie jest sam.

Zawsze będą opcje i alternatywy dla tych, którzy są otwarci i chcą je przyjąć. W wielu przypadkach życie może stać się trudne i pozornie nie do zniesienia. Dzieje się tak, gdy przydaje się posiadanie kogoś, komu można wyciągnąć rękę lub komu się zwierzyć. Tak wielu ludzi przekonało się, że mogą zrobić wszystko samodzielnie, ale w rzeczywistości każdy potrzebuje czasem pomocy.

626 anioł numer miłość

Niestety, czasami ludzie niechętnie szukają pomocy. Mogą czuć się tak, jakby prośba o konsultację lub poradę wskazywała na jakiś rodzaj słabości. Wielu ludziom mówi się, że bycie silnym oznacza samodzielne radzenie sobie i wymyślanie wszystkiego.

Jednak to nie może być dalsze od prawdy. Chęć i umiejętność proszenia o pomoc świadczy o samoświadomości i sile. Nikt nie może zrobić tego wszystkiego sam, ani też nie był do tego przeznaczony. Wskazówki i pomoc ze strony innych pozwalają każdej osobie wzrastać, uczyć się i rozwijać się, tak aby mogła pokonywać przeszkody i ewoluować w najlepsze wersje siebie.

W BetterHelp jesteśmy dumni z zapewniania światowej klasy opieki i wskazówek każdemu, kto do nas przychodzi. Nasz zespół licencjonowanych specjalistów ma udokumentowane doświadczenie w pracy z każdym z nich i pomaganiu im w pokonywaniu przeszkód i prowadzeniu jak najlepszego życia. Ostateczną misją BetterHelp jest zapewnienie łatwego i dostępnego doradztwa i terapii tym, którzy mogą z tego skorzystać.

Bez względu na to, kim jesteś, przez co przechodzisz lub do którego pokolenia należysz, BetterHelp zawsze będzie dostępny jako opcja. Ostatecznie wybór należy do Ciebie; jeśli Ty lub ktoś z Twoich bliskich kiedykolwiek z jakiegokolwiek powodu skłonny jest skontaktować się z BetterHelp, możesz to zrobić, klikając tutaj.

Podziel Się Z Przyjaciółmi: